Violencia en el trabajo considerando diferencias de género y ocupación fue tema del VI Coloquio PEPET
02 / 11 / 2017
La conferencia estuvo a cargo de la socióloga y fundadora del Centro de Estudios de la Mujer, Ximena Díaz. En la actividad, la investigadora compartió algunos resultados del proyecto Fondecyt que estudia las dimensiones organizacionales de la violencia en el trabajo, cuya investigadora responsable es Elisa Ansoleaga, académica e investigadora de la Facultad de Psicología UDP.
El Sexto Coloquio PEPET 2017 realizado el 25 de octubre, llevó por nombre “Dimensiones organizacionales de la violencia en el trabajo considerando diferencias ocupacionales y de género”. La actividad, que es organizada por el Programa Estudios Psicosociales del Trabajo (PEPET), contó con la presentación de la socióloga Ximena Díaz, quien compartió algunos resultados del proyecto Fondecyt que estudió las dimensiones organizacionales de la violencia en el trabajo. Cabe destacar que en el proyecto mencionado, la investigadora responsable fue Elisa Ansoleaga, académica e investigadora de la Facultad de Psicología UDP.
En la presentación, la socióloga expresó por qué es relevante estudiar la violencia en el trabajo, la que incluso puede llegar a incidir gravemente en la salud del trabajador: “Éste es uno de los factores que provocan mayor estrés en la vida laboral actual, y puede causar serios daños en la salud mental de la población trabajadora. Situación que muestra una tendencia a crecer. (El estrés) según diversos autores e investigadores, es considerado la nueva epidemia del siglo 21. Es una plaga silenciosa, que socava la salud e integridad de las personas”.
El estudio, el cual analizó tres sectores de la economía (retail, banca e industria alimenticia), mostró el tipo de violencia de la que son objeto los trabajadores, donde según la profesional, tiene distintos matices: “Para ellos la violencia es básicamente psicológica, los trabajadores dicen que se estresan de forma muy diversa. Estas violencias van desde conductas rudas y descorteses, que hablan de falta de respeto y malos modales. También hablan de agresiones abiertas reiteradas; discriminación de derechos fundamentales en el trabajo, lo que para ellos constituye actos de violencia. Y como tercer elemento es que la violencia es generalizada y sostenida; se dirige al colectivo de trabajadores de forma cotidiana”, afirmó la investigadora.
Otro de los factores importantes expuestos por Ximena Díaz, fue el tema de la discriminación y violencia de género, expresando que en el mundo laboral estas “se manifiesta por las actitudes machistas, el acoso sexual, y la violencia hacia el uso de los derechos de la maternidad”.
El último Coloquio PEPET de la temporada 2017 se denomina “Modelo laboral en Chile: claves desde el derecho”, el que se realizará el miércoles 22 de noviembre con el expositor José Luis Ugarte, académico UDP.