V Coloquio PEPET: Dra. Leny Sato expuso sobre la problemática del trabajo y la salud desde la psicología social

La académica  expuso sobre el tema de la salud de los trabajadores en el contexto brasileño, enfocándose en el aporte de la psicología social, para finalmente concentrarse en la política pública en salud y el aporte de  órganos de representación de los trabajadores como los sindicatos.

En el marco del ciclo de coloquios “Trabajo y trabajadores: reflexiones, experiencias y controversias”, organizado por el Programa de Estudios Psicosociales del Trabajo –PEPET– de la Facultad de Psicología UDP, la académica brasileña Leny Sato, participó de esta actividad donde expuso sobre “Trabajo y Salud desde la perspectiva de la Salud Colectiva: Producción de conocimiento y acción política”.

Este ciclo de coloquios constituye un espacio de conversación que reúne a investigadores, profesores, estudiantes y personas interesadas en conocer y reflexionar sobre la experiencia de trabajar en el mundo laboral actual. Durante este ciclo, se invitará periódicamente a distintos actores del mundo del trabajo y de la investigación social a compartir hallazgos de estudios, experiencias de intervención y prácticas de diálogo social.

Leny Sato es una académica experta en psicología con énfasis en los factores humanos en el trabajo que actúan sobre temas relacionados con la salud ocupacional, trabajo social, psicología social y del trabajo. Es Doctora en Psicología Social de la Universidad de Sao Paulo y miembro de la Asociación Nacional para la Investigación y Postgrado de Estudios en Psicología.

Durante su exposición, Sato habló sobre la realidad que enfrentan los trabajadores brasileños en el aspecto laboral, poniendo en evidencia los enormes problemas humanos que sufren muchos de ellos.  “Humillación, violencia y acoso son parte de la realidad laboral de Brasil. Lo bueno es que en el último tiempo han habido muchas denuncias al respecto, lo que da cuenta que los trabajadores se han empoderado y atrevido a hacerle frente al tema, lo que se suma a más información respecto al tema y una mayor regulación por parte de los sindicatos y del Gobierno”, explicó la experta.

La académica cree que a pesar de los avances que ha tenido el país en los últimos años, el tema aún no ocupa el espacio público que se merece, donde las empresas no han sido capaces de garantizar las condiciones de salud de sus trabajadores. Un tema que ha generado mucho interés entre sus pares. “Pienso que esto ha permitido insertar la psicología del trabajo desde el punto de vista de la salud mental y un ejemplo de esto es que muchos profesionales de esta área que se han dedicado a estudiar el tema”.