25 / 11 / 2015
La actividad organizada por el Programa de Estudios Psicosociales del Trabajo (PEPET) en conjunto con la consultora Quinta Era, estuvo centrada este año en las relaciones laborales. Expuso Alfonso Palavecino, Gerente de Relaciones Laborales de Telefónica.
El martes 17 de noviembre se realizó en dependencias de la Facultad de Psicología UDP el XIII Coloquio de Calidad de Vida Laboral, organizado por el Programa de Estudios Psicosociales del Trabajo en conjunto con la consultora “Quinta Era”. En esta oportunidad, el tema que convocó a los asistentes, ejecutivos y profesionales de las áreas de recursos humanos y calidad de vida, fue el de las relaciones laborales. La exposición central estuvo a cargo de Alfonso Palavecino, Gerente de Relaciones Laborales de Telefónica, quien en su presentación relató su experiencia a cargo de un área que dialoga con 23 sindicatos y que se ha empeñado en hacer de la generación de confianza su herramienta principal de trabajo.
Palavecino estuvo acompañado de Catalina Reyes, Directora de Calidad de Vida de la misma empresa, quien expuso sobre la coherencia entre esa aproximación a las relaciones laborales y las políticas y programas de calidad de vida que desarrolla Telefónica.
Finalmente, el coloquio concluyó con preguntas y comentarios de los asistentes, las que giraron en especial en torno a cómo las empresas debieran considerar las relaciones con los sindicatos como oportunidades para un trabajo colaborativo.