Profesora Elisa Ansoleaga participó de curso NIVA en Dinamarca sobre intervenciones organizacionales
"Realmente es un privilegio para quienes pudimos participar del curso y aprender lo relevante de aplicar evaluaciones sobre intervenciones que vayan más allá de los resultados para adentrarse en los procesos y mecanismos que nos permitan responder a las preguntas clave de 'qué es lo que funciona, para quién y en qué circunstancias'", comentó la académica.
24 / 09 / 2024
La profesora Dra. Elisa Ansoleaga, de la Facultad de Psicología de la Universidad Diego Portales, participó entre el 03 y el 05 de septiembre del curso “Designing, Implementing and Evaluating Organizational Interventions”, organizado por NIVA Education, y realizado en el Scandic Palace Hotel en Dinamarca.
“Fue una gran semana en Copenhague aprendiendo sobre intervenciones en organizaciones con las mejores profesoras (…) Realmente es un privilegio para quienes pudimos participar del curso bajo la coordinación de Julia Hemgård y aprender lo relevante de aplicar evaluaciones sobre intervenciones que vayan más allá de los resultados para adentrarse en los procesos y mecanismos que nos permitan responder a las preguntas clave de ‘qué es lo que funciona, para quién y en qué circunstancias'”, comentó la académica y Directora de Investigación de Psicología UDP.
En la instancia “había gente del mundo académico, gente que trabajaba en el Estado, en organismos reguladores de temas de salud mental, trabajo, intervenciones y había gente del mundo profesional; entonces era entretenido porque se daba una conversación bien diversa, no eran sólo puros académicos discutiendo”, señaló Ansoleaga.
“Al terminar el curso, la idea era que los participantes pudiéramos comprender asuntos críticos, desarrollar e implementar intervenciones organizacionales, demostrar capacidades de trabajar con herramientas como de implementación de esas intervenciones, demostrar conocimiento de los desafíos que supone evaluar intervenciones organizacionales y demostrar la capacidad de planear una evaluación estratégica sobre cómo evaluar intervenciones complejas combinando métodos tanto cualitativos como cuantitativos”, agregó.
“Tener estas profesoras de primer nivel fue muy valioso: Karina Nielsen de la Universidad Sheffield, Glorian Sorensen de la Universidad Harvard y Marit Christiansen de la Universidad de Trondheim”, destacó Ansoleaga.
El curso Designing, Implementing and Evaluating Organizational Interventions se centró en “cómo se pueden desarrollar, implementar y evaluar intervenciones en organizaciones, las que apuntan a mejorar condiciones laborales y la salud y el bienestar de las y los empleados a través del cambio de la forma en que el trabajo es organizado, diseñado y gestionado. El núcleo del curso fueron tres casos de estudio de Noruega, Dinamarca y Estados Unidos, que fueron utilizados como ejemplos de cómo se pueden diseñar, implementar y evaluar intervenciones en organizaciones”.
“NIVA Education es un instituto educativo nórdico fundado por el Consejo de Ministros Nórdicos y ha sido protagonista en el área de la salud ocupacional y la seguridad educativa por más de 40 años. Durante este tiempo, más de 13 mil expertos y especialistas de más de 40 países han participado y compartido a través de las actividades de NIVA. Actualmente, alrededor del 40% de los asistentes vienen de países que están fuera de la región nórdica. Nuestros cursos están abiertos a participantes de todo el mundo”.
