Alejandra Rossi - La Tercera
29 / 12 / 2022
“Históricamente, se ha dado mucho valor al trabajo estable, contrato, jornada completa. Salir de esa lógica cuesta, pero eso ha ido cambiando desde los millennials en adelante, que han despertado y privilegiado aspectos como el bienestar. Si bien puede que con ellos la idea de renunciar se haga más fácil, siempre va a existir un choque con los valores que generaciones anteriores atribuyen a elementos como la estabilidad”.