01 / 03 / 2016
La académica e investigadora asumió oficialmente su nuevo cargo, el cuál ejerce a partir del 1 de marzo del presente año.
Elisa Ansoleaga es psicóloga de la Universidad Diego Portales, además Magíster en Gestión y Políticas Públicas y Doctora en Salud Pública de la Universidad de Chile. Así mismo, es profesora asociada de la UDP y académica de la Facultad de Psicología desde el año 2003.
La académica fue nombrada luego del cumplimiento del proceso establecido por la universidad, conducido por Vicerrectoría Académica y el Decano de la Facultad de Psicología, en el marco de las reglas institucionales establecidas para los cargos de dirección de escuela. Al momento de ser designada por el Rector en el cargo, se desempeñaba como directora de Vínculo con la Sociedad e investigadora del Programa de Estudios Psicosociales del Trabajo (PEPET), de la Facultad de Psicología.
En el ámbito académico Elisa Ansoleaga, diseñó y dirigió por tres años el Área de Salud Mental y Trabajo en la Clínica Psicológica (UDP). Es profesora asociada de la Facultad de Psicología, desarrollando labores docentes en el pregrado y como integrante del claustro del Magíster en Psicología Social (UDP) y del Doctorado en Psicología (UDP). Así mismo, ha diseñado cursos de pregrado y postgrado; como también más de 15 cursos de formación, capacitación y actualización para profesionales del sector público y privado, dirigentes sindicales e inspectores del trabajo en temáticas de salud laboral y calidad de vida en el trabajo. En materia de extensión académica ha organizado seminarios internacionales y participado en más de 40 congresos internacionales y nacionales.
En el ámbito de la investigación su línea prioritaria es salud mental y riesgos psicosociales del trabajo. Ha conducido como investigadora responsable nueve proyectos de investigación y ha sido co-investigadora en otros cinco. Asimismo, ha integrado -en calidad de experta- cinco mesas ministeriales en salud de los trabajadores. Entre sus últimos proyectos, se encuentra el FONDECYT regular adjudicado el año 2014, para estudiar las Dimensiones Organizacionales de la Violencia en el Trabajo en Chile.