El encuentro reunió a representantes del sector público, privado y académico para reflexionar sobre salud mental, neurodiversidad y los desafíos actuales de los entornos laborales.
29 / 10 / 2026
La Facultad de Psicología de la Universidad Diego Portales fue parte de una nueva edición de “La Diversidad se Comparte”, encuentro que convocó a especialistas de distintos ámbitos para conversar sobre los cambios y desafíos que enfrentan hoy las organizaciones en materia de diversidad, equidad e inclusión.
La jornada abordó temas de creciente relevancia para el mundo del trabajo, entre ellos la salud mental, los riesgos psicosociales, la neurodiversidad, la convivencia entre generaciones, los desafíos éticos asociados al uso de la inteligencia artificial y el rol de los datos en la gestión de la diversidad.
Uno de los momentos centrales fue el panel “Mentes diversas, futuros posibles: salud mental, neurodiversidad y los desafíos del mundo laboral”, que reunió a profesionales de Clínica Alemana, el Instituto de Salud Pública y Metro de Santiago. También participaron representantes de Fundación Tu Segundo Tiempo, Mercado Libre y WOM Chile, quienes compartieron experiencias y perspectivas desde distintos sectores, enriqueciendo el diálogo en torno a la inclusión y el bienestar en las organizaciones.
La realización de este encuentro, que contó con el apoyo de diversas instituciones académicas y empresas, reafirma el compromiso de la Facultad de Psicología UDP con la generación de espacios de reflexión, intercambio de experiencias y vinculación con temas que hoy son fundamentales para comprender y transformar el mundo laboral.
Principales cambios realizados: se redujo la repetición de conceptos como “ámbito organizacional” y “sector público y privado”, se reemplazaron frases muy formales por expresiones más naturales, se incorporó mayor fluidez narrativa y se puso el foco en el valor del encuentro y la conversación generada, en lugar de enumerar actividades. Esto ayuda a que el texto suene más humano y cercano sin perder el tono institucional.
