Felipe Pérez, egresado destacado de Psicología UDP: “Los invito a entender la Psicología como una disciplina que debe ser partícipe de las decisiones y transformaciones que vive el mundo laboral”

Felipe Pérez es egresado de la Escuela de Psicología de la Universidad Diego Portales desde 2015 y en 2020 egresó del Magíster de Políticas Públicas UDP. Su trabajo se ha enfocado en los riesgos psicosociales laborales y el cuidado de la salud mental laboral. Actualmente está a cargo de la Subgerencia de Especialidades en Mutual de Seguridad.

• ¿Cómo cree que le ayudó a su carrera haber estudiado en la UDP?

La carrera me ayudó a en diversos aspectos. Por una parte, me ayudó a obtener las herramientas para pensar la salud y el bienestar desde una perspectiva laboral, algo que cuando entré en la carrera pensaba que solo se daba en el ámbito clínico. Además, me ayudó a entender la psicología como un instrumento para la mejora de la calidad de vida desde los lugares de trabajo. Por otra parte, también me ayudó a desarrollar un razonamiento crítico, a cuestionar lo que se da por hecho, y a darle una mirada crítica a las creencias sobre qué es la salud mental en el mundo laboral.

• ¿Cómo fue su integración al mundo laboral una vez que egresó?

Mi integración al mundo laboral se dio de manera bien fluida. En el último año de la carrera comencé a adentrarme en la perspectiva de riesgos psicosociales laborales, y tuve la oportunidad de realizar algunas intervenciones en un hospital de alta complejidad y también en un sitio de memoria y resguardo de los DD.HH. Luego, una vez egresado, presté apoyo en conjunto con la UDP a los trabajadores damnificados por el terremoto y posterior tsunami de 2015 en la IV región. Estas experiencias me permitieron ganar conocimiento y confianza en el ámbito profesional, y luego me permitieron ingresar a la organización en la que trabajo actualmente.

Sin embargo, como en cualquier carrera, la transición del mundo académico al mundo laboral requiere siempre un período de adaptación y aprendizaje de las dinámicas y relacionales laborales.

• ¿Cuál es tu trabajo actual y cómo ha sido esta experiencia?

Actualmente estoy a cargo de la Subgerencia de Especialidades en Mutual de Seguridad. En esta subgerencia nos encargamos del diseño e implementación de programas para el resguardo de la salud y seguridad en empresas e instituciones públicas de diversos rubros. En específico, brindamos apoyo desde distintas líneas técnicas, como los riesgos psicosociales, la psicología de la emergencia, la ergonomía laboral y la higiene ocupacional.

• ¿Por qué decidió enfocar su carrera profesional en esta área?

Mi decisión de trabajar en temas de cuidado de la salud mental laboral se basó principalmente considerando que las personas pasan la mayor parte de su vida en los lugares de trabajo, y por tanto, generar intervenciones desde ese lugar, puede tener un impacto muy significativo. Además, me llamó mucho la atención tener la oportunidad de conocer diversos rubros y observar cómo las dinámicas de trabajo se van configurando en función de la naturaleza de las funciones.

• ¿Estudió o está estudiando algún programa de posgrado?

En 2020 egresé del Magíster de Políticas Públicas de la UDP. Fue una buena experiencia que me permitió complementar el conocimiento psicológico, desde una mirada del diseño de Política Públicas.

• ¿Qué consejo o recomendación le daría a quienes se encuentran cursando la carrera?

A quienes están cursando la carrera les recomendaría aprovechar cada instancia en la que puedan visualizar o aplicar la Psicología en escenarios reales, como las prácticas profesionales, las actividades extracurriculares, proyectos de investigación, voluntariados o cursos optativos con presencia en lugares de trabajos. Además, les recomendaría estar siempre abiertos a aprender de diversas disciplinas, ya que la psicología es un campo interdisciplinario que se nutre de múltiples perspectivas.

Y por último, los invito a entender la Psicología como una disciplina que hoy más que nunca debe ser partícipe de las decisiones y transformaciones que vive el mundo del trabajo, y para eso necesitaremos mucha ayuda de las nuevas generaciones de psicólogos/as.