V Coloquio PEPET trató sobre identidades laborales de trabajadores de redes público-privadas y de la acción estatal

Este nuevo encuentro contó con la conferencia del psicólogo Álvaro Soto, quien es doctor en Ciencias Sociales orientación en Ciencias del Trabajo por la Universidad Católica de Lovaina en Bélgica, y académico en la Universidad Alberto Hurtado. La presentación se desarrolló en base a los resultados de dos proyectos Fondecyt  relacionados con trabajo y subjetividades.

“Identidades laborales en el marco de escenarios del trabajo heterogéneos: un estudio en las redes surgidas de alianzas público-privadas” fue el nombre del Quinto Coloquio PEPET 2017 realizado el miércoles 13 de septiembre. Esta actividad, que es organizada por el Programa Estudios Psicosociales del Trabajo (PEPET), contó con la ponencia del académico y doctor en Ciencias Sociales Álvaro Soto, quien expuso los resultados de sus investigaciones relacionadas con trabajo y subjetividades en las redes público-privadas de la acción estatal.

Según el académico, estas investigaciones ayudan a visibilizar ciertos aspectos relevantes para los trabajadores en el mundo laboral, las que lamentablemente se esconden detrás de una gran cortina: “El trabajo independiente o el trabajo por proyecto, no logra visibilizar realidades que son masivas y que son muy importantes de entender para definir distintas políticas; como de bienestar, de gestión de personas, prácticas de vinculación en el mundo del trabajo, etc. Las que pueden ser relevantes en este contexto”.

Así mismo, el académico menciona que el estudiar los distintos actores de estos escenarios, permite entender sus identidades y los sentidos que ellos  atribuyen al trabajo, y de este modo, entender sus repercusiones: “Todos los actores públicos y privados en conjunto son los que llevan a cargo la acción del Estado. Entonces, al analizar a todos ellos al mismo tiempo, y ver cómo se interrelacionan, cómo ellos atribuyen al trabajo significados y sentidos; puede acercarnos a comprender con más sustento lo que a las personas les está sucediendo en el mundo del trabajo”.

Finalmente, los dos proyectos Fondecyt -cuyo investigador responsable es el profesor Álvaro Soto – y en los cuales se basó la exposición del académico, dan cuenta de lo siguiente:

La construcción de identidades laborales en escenarios de trabajo heterogéneos: estudio en el sector público. Este proyecto se basa en comprender cómo se construye la identidad laboral en el sector público, teniendo como fundamento la experiencia de trabajo en diferentes escenarios.

Subjetividades en el trabajo en red: las identidades laborales de trabajadores de redes surgidas de alianzas público-privadas (REDES APP) en Chile. Esta segunda investigación busca conocer cómo el trabajador comprende su entorno laboral a partir de la identidad de trabajo, abordado desde la colaboración entre el sector público y privado.