“Envejecimiento, salud mental y derechos humanos” fueron abordados en Tercer Seminario Escuela de Psicología UDP

Andras Uthoff, Doctor en Economía de la Universidad de Berkeley y actual asesor e investigador en temas de protección social, sistemas de salud y de pensiones, fue el invitado a exponer en este tercer seminario, dando un rudo diagnóstico al sistema de pensiones actual en Chile y expresando propuestas. El Seminario fue comentado por Elisa Ansoleaga, Doctora en Salud Pública y directora de la Escuela de Psicología UDP, quien expuso sobre salud mental y envejecimiento desde un punto de vista de los derechos humanos.

Chile está envejeciendo. Actualmente de cada 100 personas 85 son mayores de 60 años, (Encuesta Casen, 2015); para el 2025 los adultos mayores superarán en número a los ciudadanos entre 0 y 14 años; y hacia el año 2060, más de uno de cada tres chilenos serán mayores de 60 años. En este contexto se realizó el Tercer Seminario de Escuela 2017 “Envejecimiento, Salud Mental y Derechos Humanos”, organizado por la Escuela de Psicología de la UDP el cuál busca abrir un espacio para la reflexión sobre las transformaciones y tensiones que experimenta el ejercicio de la psicología en la actualidad en Chile, junto a personalidades del ámbito público.

El invitado en esta oportunidad fue el Dr. Andras Uthoff, economista, académico y actual asesor en sistemas de salud y de pensiones quien se refirió al cómo operan estos sistemas en Chile. “El sistema actual de pensiones es un mercado obligatorio de cuentas individuales de ahorro que nos condena a una vejez pobre”, expresó directamente en su presentación titulada “El dilema de las pensiones en Chile, ausencia de solidaridad”.

Continuando con su exposición, el Doctor Uthoff caracterizó el sistema de pensiones que rige en Chile desde 1981. Hoy la “gente trabajadora común y corriente ahorra en AFP aproximadamente 7 mil millones de dólares al año, eso se dice que es su ahorro y efectivamente lo es, pero para motivos previsionales y nada más… Entonces uno podría llegar a la edad de jubilar y tener 100 millones de pesos, comprar un departamento y vivir de la renta, pero no se puede comprar un departamento, debe solicitar retiro programado o renta vitalicia. Ese tipo de cosas ha producido una sensación de ilegitimidad y de disgusto con el sistema”, afirmó frente a estudiantes y académicos de la UDP.

Un segundo punto que causa malestar, son las comisiones, puesto que actualmente la comisión que se le otorga a las AFP asciende a 910 millones de dólares que son administrados por 6 empresas de la mayoría extranjeras, precisó el expositor: “Es tan bueno el negocio que se trae a trasnacionales a administrar la plata. El problema es que el negocio es bueno, pero las pensiones son malas”.

Actualmente el debate político se ha centrado en que para mejorar las pensiones exista un 5% de aporte adicional al sueldo imponible como cargo del empleador y que correspondería aproximadamente a 3.500 millones de dólares al año, explicó el Dr. Uthoff.  El tema que se discute hoy es si ese ingreso se sigue sumando al actual sistema de AFP, o bien es mejor hacer un sistema distinto, con un aporte solidario para todos.

Frente a este escenario, el economista se inclina por una tercera vía que no someta a los trabajadores que tienen sueldos más vulnerables, sino a otro de seguridad social que les garantice ciertas pensiones a futuro. En el fondo “una lógica más de seguridad social, no de seguro. Ver cuál es el problema que tiene la persona, ver cómo se le puede ayudar, ahorrar o bien cómo se le puede complementar su ahorro para que llegue a una vejez digna”.

Al finalizar su presentación, el profesor Uthoff afirmó que es necesario recuperar los principios de la seguridad social, en particular usando mayor financiamiento para solidaridad y no exclusivamente cuentas de ahorro individual.

Luego de la presentación del Dr. Andras Uthoff se dio lugar a los comentarios de la Directora de la Escuela de Psicología, Elisa Ansoleaga, quien se refirió a envejecimiento y salud mental, basándose el capítulo “Envejecimiento y Derechos Humanos en Chile: personas mayores maltratadas” del Informe de Derechos Humanos UDP 2015, que escribió junto a la académica Esther Valenzuela. En aquel entonces, ya se constataba la cruda realidad de los adultos mayores el país, quienes cuentan con altos índices de depresión no por causas biológicas, sino por determinantes sociales, como son la discriminación, empleos precarios, maltrato físico, psicológico y también sociocultural.

“Chile no se encuentra preparado para enfrentar el envejecimiento poblacional, no solo en términos del sistema de pensiones que tenemos, sino también social y culturalmente; y respecto de en qué medida estamos entregando una formación pertinente y relevante para atender las necesidades de un grupo poblacional, que en poco tiempo más va a ser la mayoría de la población”, afirmó Ansoleaga, académica e investigadora de la Facultad de Psicología UDP.

Por tanto, los adultos mayores y aún más las mujeres adultas mayores son una población vulnerable y “vulnerados en sus derechos, porque la falta de recursos no solo limita la falta de accesos a la salud, sino también la participación laboral, la participación en la vida social; y las mujeres como víctimas preferentes, por estas trayectorias laborales discontinuas y por tener a su cargo de trabajo de cuidado”, puntualizó la profesora Ansoleaga.

Asimismo, el informe constató que no es correcto hablar de adulto mayor, “uno tiene que hablar de los adultos mayores que son grupos bastantes heterogéneos. Y desde ahí la psicología tiene mucho que hacer”, expresó la Directora de Escuela.

En el plano de las conclusiones, la académica expresó que “la depresión en adultos mayores es altamente prevalente, pero aquello no es porque biológicamente los adultos mayores se depriman más. La depresión en adultos mayores tiene que ver con todo el escenario que hemos descrito, es decir donde hay procesos de discriminación, maltrato, etc.”.

Por tanto, “los problemas de salud mental no son por tanto inherentes a la condición de ser adulto mayor, sino más bien son el resultado de una sociedad que de alguna manera no es capaz de cubrir necesidades materiales, sociales y ve afectados los derechos humanos de esta población”.

Finalmente, la profesora Ansoleaga expresó que existe la necesidad de contar con una normativa de protección que sea especializada estableciendo mecanismos jurisdiccionales, administrativos y de institucionalidad que permita, por ejemplo, al Servicio Nacional de Adulto Mayor (SENAMA) representar legalmente al adulto mayor que haya sido víctima de maltrato.

“Nuestro sistema actual de seguridad social es una fábrica de pobreza, ser adulto mayor en Chile equivale a empobrecimiento lo que nos lleva a pensar la urgencia hacernos cargo como país”, concluyó la profesora Ansoleaga.

Al concluir la actividad se dio espacio para que los asistentes expresaran sus inquietudes frente a lo expuesto, generándose un interesante diálogo con los panelistas.