Equipo de Gestión

Dirección de Carrera

Elisfoto_elisa_70x77a Ansoleaga

La Directora de Escuela es responsable ante el Decano de:

a. Organizar el cuerpo académico de la respectiva disciplina y especialidades afines en las tareas propias del quehacer académico, en particular, la docencia de pregrado.
b. Organizar y administrar el Plan de Estudio de su respectiva carrera.
c. Planificar, organizar y coordinar la labor docente y el proceso de enseñanza del respectivo plan curricular.
d. Responsable de la gestión financiera y de recursos humanos de la carrera.
e. Coordinar y participar en las acciones conducentes a reforzar el sistema de admisión de nuevos alumnos a sus carreras específicas.
f. Coordinar y participar en los procesos de acreditación de los programas a su cargo.
g. Representar a estas unidades en todas las comunicaciones oficiales con el Decano, otros directivos superiores y otras unidades académicas.
h. Suscribir las resoluciones académicas que le corresponden.

Lorena Contreras

La Secretaria Académica de la Escuela es responsable ante la Directora de la Escuela de:

a. Apoyar a la Dirección de la Escuela en materias de gestión financiera y de recursos humanos.
b. Programar, para los profesores, los horarios y salas de las asignaturas en cada semestre académico.
c. Coordinar el proceso de evaluación docente, proveyendo información al Comité de Gestión Curricular, conforme al Artículo 33º, letra f.
d. Monitorear el cumplimiento de normas administrativas y académicas por parte de los profesores.
e. Mantener un registro actualizado de los antecedentes de los profesores, en especial en los aspectos relativos a su incorporación a la Universidad, procesos de perfeccionamiento, evaluación docente y otros relacionados con la Carrera Académica, la Política de Carga Académica y el Reglamento del Académico.
f. Mantener la comunicación con profesores y ayudantes en temas académicos.
g. Mantener un archivo actualizado con los programas de estudio y programas de asignatura que imparte la escuela, con sus respectivas modificaciones.
h. Mantener contacto con la biblioteca para la compra y disponibilidad del material bibliográfico para las asignaturas.
i. Difundir en la Carrera el contenido de la página Web y la Admisión.

lucy_poffald_70_77Lucy Poffald

La Secretaria de Estudios de la Escuela es responsable ante la Directora de la Escuela de:

a. Responder por los aspectos operacionales de la gestión docente a nivel de los estudiantes y de las asignaturas.
b. Realizar la gestión y validación de todos los registros académicos que certifican el desempeño de los estudiantes.
c. Gestionar y validar las actas de notas de las asignaturas.
d. Gestionar los procesos de convalidación de asignaturas
e. Orientar a los estudiantes en el proceso de inscripción de asignaturas, recibir y gestionar las peticiones de modificación de la carga académica de los alumnos en los plazos establecidos.
f. Mantener el registro de información académica por alumno (resoluciones, constancias, sistema de registro computacional y ficha del alumno en papel).
g. Recibir y gestionar las solicitudes de alumnos de anulación de un período académico, cambio de carrera, suspensión de estudios, renuncia a la carrera, cursar carreras paralelas, con consulta, según corresponda, a la dirección de la carrera, Consejo de Carrera o Comité de Gestión Curricular, así como gestionar la emisión de las resoluciones respectivas.
h. Recibir y gestionar las solicitudes de admisión especial y de reincorporación a la carrera, con consulta a la dirección de carrera así como la emisión de las resoluciones respectivas emitidas por el comité de admisión especial.

foto_isabella_cuneoIsabella Cuneo

La Coordinadora de Ciclo profesional, Titulación y Egresados, es responsable ante la Directora de la Escuela de:

a. Gestionar la relación institucional con los Campos Clínicos y psicosociales en los cuales se insertan los estudiantes de la Carrera de Psicología a lo largo de toda su formación.
b. Revisar el cumplimiento de los requisitos de egreso y titulación de cada uno de los estudiantes, en consulta con la Secretaria de Estudios.
c. Gestionar convenios, coordinar la postulación y selección de los estudiantes, del último semestre de la carrera, en las Prácticas Profesionales.
d. Coordinar y monitorear la gestión de los supervisores de Práctica Profesional, tanto los de terreno como los académicos.
e. Velar por el óptimo funcionamiento de la realización de la Práctica Profesional de los estudiantes en los lugares designados.
f. Coordinar la realización de los exámenes de Titulación y apoyar la organización de la ceremonia de titulación.
g. Gestionar los requerimientos de constancias y certificados que soliciten los egresados.
h. Establecer vínculos de cooperación e información mutua, sistemática y permanente entre los egresados y la Facultad.

El Coordinador de Desarrollo Docente y Aseguramiento de la Calidad es responsable ante la Directora de la Escuela de:

a. Prestar apoyo técnico y operativo en materias de seguimiento y monitoreo de los planes formativos.
b. Prestar apoyo técnico y operativo en el diseño y ejecución de actividades de capacitación docente u otras acciones tendientes al mejoramiento docente de la facultad.
c. Sugerir modificaciones a los programas de cursos, sus contenidos y sus metodologías, a partir de la revisión regular de tales programas y la participación en distintas actividades de seguimiento de su ejecución.
d. Prestar apoyo técnico y operativo en el diseño y ejecución de actividades tendientes a facilitar la progresión y el aprendizaje por parte de estudiantes que presenten dificultades en estos ámbitos.

 

El Comité de Gestión Curricular, acorde al artículo 30° del Reglamento de Carrera, está integrado por el/la Director/a de Carrera, el/la Secretario/a de Estudios y el/la Secretario/a Académico/a, el Coordinador de desarrollo docente y tiene una frecuencia de reuniones al menos quincenal. Con el fin de tratar temas específicos, el/la Director/a puede convocar a él a otros académicos con cargos de gestión en la carrera.

La Carrera de Psicología cuenta, de manera permanente, con un Consejo de Carrera. El Consejo es un órgano consultivo que apoya la gestión académica del Director/a de Carrera.

Este consejo se reúne una vez al mes, sin embargo, puede ser citado si la situación lo amerita.

El Consejo tiene la función de apoyar el trabajo del/a Director/a de Carrera en:

a. Discutir modificaciones al Plan de Estudios y Malla Curricular de la Carrera.
b. Conformar, a petición del/la Director/a, comisiones especiales de trabajo en materias académicas.
c. Conocer casos de plagio analizados por el Comité de Ética.
d. Otras materias que el/la Director/a de Carrera someta a su consideración o que sean materia del Reglamento específico de la Carrera de Psicología